На учете в службе занятости состоит почти 9 000 жителей региона, а открытых вакансий насчитывается 54 000. Одним из вариантов решения проблемы дефицита кадров может стать трудоустройство инвалидов, — рассказала начальник отдела специальных программ регионального Департамента по труду и занятости Ольга Озорнина на пресс-конференции «ТАСС-Урал».

По данным департамента, инвалиды в Свердловской области в основном работают в сферах образование, здравоохранение, торговля, услуги, связь и логистика.