Это результаты опроса, который провели аналитики сервиса SuperJob. Какие еще компенсационные пакеты выбрали бы горожане, — рассказала представитель сервиса Ксения Смирнова.

В реальных компенсационных пакетах на первом месте — обучение сотрудников за счет компании и подарки к праздникам, на втором — корпоративные мероприятия, на третьем — компенсация расходов на связь и интернет. 34% компаний включают в пакет компенсаций материальную помощь, 15% компенсируют аренду жилья.