По данным HeadHunter, за последний полный месяц жители региона открыли или обновили более 200 000 резюме, и это на 45% больше, чем год назад. «Костяк» рынка труда Свердловской области на данный момент составляют специалисты рабочих профессий (19% активных резюме), а также сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов (18% резюме). Кроме того, высок интерес местных кандидатов к работе в роли домашнего, обслуживающего персонала, в сфере транспорта, логистики и перевозок, в качестве строителей, административного персонала и производственников.