Это результаты опроса HeadHunter. Еще 26% жителей региона, принявших участие в опросе, уже являются пенсионерами и продолжают работать. Только 6% респондентов сообщили, что не планируют работать после выхода на пенсию, 9% затруднились ответить. Основные причины, почему пенсионеры продолжают работать, — привычка работать и нежелание сидеть дома. Так ответили 55% опрошенных в возрасте 55 лет и старше. 54% респондентов в качестве причины указали нехватку денег. Пенсионеры и предпенсионеры составляют значительную и активную часть рынка труда России. Несмотря на желание работать, они сталкиваются с системными вызовами: возрастной дискриминацией, низким уровнем предлагаемых зарплат и географической ограниченностью вакансий, — отмечают в HeadHunter.